Unstoppable_Teams__.._High-Performance_Leadership_by_Alden_Mills

Unstoppable_Teams Kirja kertoo johtajuudesta. Mills on rakentanut erillaisia tiimejä elämänsä aikana soutujoukkeesta navy seal joukkoeisiin. Mitä opin? Monia kiinnostivia faktoja kuten ihmisten vaistoista, päällimmäisenä on itsesuojelu ja sen jälkeen on laiskuus. Asennon tärkeydestä kirjailija kertoi myös hyvin. Kirjassa on useita esimerkkejä Millsin kokemuksista armeijassa, ja tämä helpottaa kirjaan keskittymistä. Tiimin kolme tärkeintä asiaa, kommunikaatio, ja… Jatka lukemista Unstoppable_Teams__.._High-Performance_Leadership_by_Alden_Mills

Mikä on kanban?

Kirja: Kanban Roadmap – How To Get Started In 5 Steps Kirjailija: Chris Hefley Kirjapisteet: Kanban on projektityökalu. Kanbanin tarkoitus on tuoda rakenne projektiisi, helpottaa ja nopeuttaa työtehtäviesi valmistumista. 0

Tiimityöstä voimaa – Karl-Magnus Spiik

Tiimityöstä voimaa – Karl Magnus Spiik Spiikin kirjoittama kirja Tiimityöstä voimaa kertoo tiimityöstä ja sen tärkeydestä. Ensimmäinen luku on johdanto, joka pohjustaa kirjaa. Toisessa luvussa käydään läpi erilaisia tiimejä ja miten pienikin muutos tiimien toiminnassa voi parantaa esimerkiksi yrityksen tulosta. Kolmannessa luvussa käydään läpi mikä on tiimi. Tässä luvussa henkilökohtaisesti minuun kolahti kuva, joka ei… Jatka lukemista Tiimityöstä voimaa – Karl-Magnus Spiik

Arvon Porukka

Etiikka ja työyhteisö Jaakko Heinimäki 2018 Helsingin Seudun Kauppakamari Sielä missä on ihmisiä, on arvoja. Ne ohjaavat toimintaa ja ovat jokaiselle yksilöllisiä. Eroavaisuuksia on aina. Harvemmin löytää jonkun, ketä on täysin sinun kanssa samaa mieltä. Arvojen yhdistäminen työelämään on välttämätöntä. Ne vastaavat tärkeään kysymykseen miksi. Miksi tehdä juuri tätä työtä. Miksi minun työni on merkittävää.… Jatka lukemista Arvon Porukka

Idiootit ympärilläni

Kirjailija: Thomas Erikson (2017) Kirjapisteet: 2 Kirja on hyödyllinen osuuskunnan jäsenille. Kaikki eivät tule kaikkien kanssa toimeen ja ikäviä tilanteita saattaa syntyä. 0

Screw It, Let’s Do It

Kirjailija: Richard Branson (2006) Kirjapisteet: ? “Screw it, let’s do it” on kirjailijan motto ja se kuvailee hyvin kirjassa mainittua asennetta onnistumiseen. 0

The 7 Habits of Highly Effective People

1990- luvulla Dr. Stephen R. Covey oli 25:en vaikutusvaltaisimman amerikkalaisen joukossa TIME lehden mukaan. Hänen persoonallisuutensa takia hän pystyi vakuuttamaan ihmisiä vaivattomasti. Ihmiset siihen aikaan ihmettelivät, miten hän pystyi pitämään moisen ylellisyyden yllä hänen persoonallisuudellaan. Ja kun hänen kyseinen kirjansa julkaistiin vuonna 1990, ihmiset olivat siitä kiinnostuneita ympäri maailmaa saadakseen tietää salaisuudet hänen menestykseensä. Pian… Jatka lukemista The 7 Habits of Highly Effective People